法制与反腐新闻网海南新闻（梦蓝山）近半个世纪以来，加拿大一直保持着适度开放的移民政策。一方面，作为全世界第二大面积国，人口只有上海、北京的人口，所以适当的移民，是这个国家的基本国策。另一方面，作为早期的发达国家，人口出生率在下降，老年化日趋严重，要想保持经济的增长，适度的移民成为必然。所以，每一年，加拿大保持30-50万的各国移民，以解决上述的问题。近二十年，华人成为一个重要的移民力量，源源不断的涌向枫叶之国。
古人云“人以类聚，物以群分”，这句话，在温哥华再贴切不过了。凡是移民过来的人，加国政府均已技能、学历和财富三种方式进行拣选。第一类技能型人才，主要是本地人不愿意做而又缺乏的人才，比如厨师、护士、保姆、水电工等专业人才;另外一类，就是高学历、高知识的技术型人才，比如IT和科技人才、金融高管、教授、企业高级管理者等;第三类就是投资移民、项目投资移民等。虽然各有不同，但是根本上就是有一定的本领，在他国各自的领域里都是比较优秀，拥有技能、技术或者管理和投资经验的人，才可能移民过来。
于是乎，温村的人虽各有不同，但个个在国内身怀绝技，也绝不夸张。只是强龙到了别人的地头上，只能从打杂做起，埋头苦干，成为土壤里松土的蜈蚣者比比皆是。另外一些国内有产业的企业主，带着家人和财富，盘踞在豪宅里的，在温村也是随处可见。一方面，加国很难找到投资和产业的机会，另外，国内无法放弃的产业，导致多数也成为了空中飞人。温哥华飞往国内的航班，如同早期台北到北上广深的情况一样，班次越来越多，航班越来越拥挤。
温村的第一个相识，应该算是David，因为买房和租房而相识。浓眉大眼，长相俊朗，见面便有着说不出的亲近感。他严谨的工作态度，不急不躁的为人处事方式，让人感觉特别的舒服;另外，也许是他出国前，就在康柏、惠普和Sun等广州公司工作，和我们算是同路中人吧。来到加国之后，他很快就确定了做房产经纪这条道路。虽然和IT专业相差甚远，可是自己可以掌控时间，靠努力打拼，就可以让家庭生活快速的安定下来。
和他聊起这种转变，隐约中可以感觉到或多或少的无奈。2000年初时，在国内IT公司工作，高档写字楼出入，出差豪华酒店，加上每一年不菲的工资。如今加国的房产经纪工作，少了叱咤风云的感觉。其实，又有多少移民何尝不是如此呢?后来认识的朋友，有以前是国内大医院的主治医生，也有是跨国公司的主管，可是移民后就什么都得从头开始，包括学历、工作经验和人际网络等。这成为很多移民朋友们，挥之不去的痛和遗憾。
但是让人佩服不已的是，无论David还是一些朋友们，没有被骄人的过去所困，而是在新的土地里，艰难的露头发芽，逐步在各自的领域里展露头脚。还是那句话，是金子在哪里都会发光的。加国虽然有着语言的障碍，文化的差异，可是这里有着相对规范的市场和行业，只要放得下身段，沉得住内心，努力拼搏，最终总会开花结果。
老荷，秀眉长目，斯文淡雅。真的是满肚子的墨水，上海名校，南加州大学的EMBA。世界五百强的高管，创业后公司并购，成为上市公司的CEO。太太娜丽，更是女中豪杰，同窗情侣，毕业后在四大工作，之后成为跨国公司的高管，直至成为公司的CEO。之所以啰嗦这么多，不在于这些人光鲜的过去，而是说一旦远渡重洋，来到大洋彼岸，一切都成为过去式，永存记忆。
他们就这样，每天写写字、钓钓鱼，陪着唯一的女儿读书。放弃了自己的大好前程，过起了田园生活。有多少人能够向他们一样，拿得起放得下呢?也许多年后，错过了财富和名利，他们绝对不会后悔的是陪孩子一起成长的这些日子，这不是财富和名利可以去比拟的。当然，更多人也许是生活的无奈，更多的还是对过去的企业和朋友的责任和交代，在大洋两岸之间，穿梭飞行。只是，最愧疚和遗憾的就是自己的家人和孩子了吧。
老詹，就是说的第三类朋友。国内创业最早的一批IT人，近二十年里，大大小小的数家企业。戏剧性的是，他们搬到西温定居，彼此太太之间邀请来家里作客，打开门才发现我们不仅仅相识，而且是二十年前的朋友，真的是天涯何处不相逢啊。因为产业太多、太大的缘故，他多数的时间花在了国内企业经营和管理上。这种和家人别离的滋味，只有真正经历的人才深知那种无奈和煎熬。这样的候鸟家庭，在温村比比皆是。
三个朋友，三种情况，只是众多漂洋过海，和过去告别或者剪不断的移民家庭的一种写照和缩影。来到温哥华的每个移民，谁不曾有过激动人心的过去?谁不曾有过值得回忆的往事?移民的道路上，没有卑尊、没有好坏、没有对错，因为每个人都在经历一段属于自己不同的人生，感悟一段与他人不同的体验。只是在这条路上，有幸和这些朋友们一路相伴，而他们各个或才华横溢，或事业有成。能够从他们的身上摄取养分，让自己成长，这也许是移民道路上的另外一种收获。
